Как увеличить свой бонус с групп «Условных руководителей».

вопрос, вниманиеС апреля 2018 года в Компании Арго начисления бонусов производиться уже по новому, улучшенному маркетинг-плану Арго!

Хорошие бонусы стали получать «Квалифицированные руководители»(КР) (с организационных объёмов < 25000 баллов) с групп «Условных руководителей» (УР), (5 +N)%.

арго 2018, улучшенный маркетинг-план

С организационного объёма более 25000 баллов, руководитель (Р5) получает всего лишь 5%. А на этой ступени, доп. процент N = 30,5%!

вопросКакой выход? Надо дополнительно «промотивировать» УР на то, чтобы он стал квалифицированным (КР), то есть сделал го > 500 баллов! Как?

Что мы придумали! Объявили промоушн всем УР. Те, кто в текущем месяце становится КР, получает дополнительную премию от вышестоящего руководителя + 500 руб. Выгодно всем!

К примеру, если Р5 с оо > 25000 баллов, то с объёма УР он получает 5%. Но, если УР становится квалифицированным, то Р5 уже получает (5+30,5)%, итого 35,5%!!! В 7 раз больше!

С группы руководителя в 500 баллов, Р5-му начисляется дополнительная премия 1952 руб. Из этой суммы легко можно выплатить обещанную доп. премию в 500 руб.! Взаимовыгодно!

Из четырёх УР, которым я предложил доп. премию в 500 руб. за квалификацию, на сегодняшний двое постоянно квалифицируются!

Всем удачи!

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *