Основной процент в Арго выплачивается на среднее звено.

Важным, преимуществом Бизнес системы Арго, является тот факт, что основной процент выплат по плану вознаграждений и карьерного роста идёт на среднее звено.

Арго тортМаркетинг — план, в любой компании сетевого бизнеса — это огромный торт, который делится между всеми участниками Компании. Поделить торт можно по-разному!

Можно, основной кусок отдать нескольким топ-ам (часто этот факт, можно увидеть в большинстве импортных компаний)!

Это маркетинг-планы, с так называемой «тяжёлой верхушкой». Один лидер получает крутой авто, а все остальные ему аплодируют!  Типичный «косвенный метод» убеждения.  ренди гейдж

Пример, Компания Agel, где «купили» Ренди Гейджа, вручив ему новенький авто Ламборгини! Тоже самое в компании Шарова А., Тиенс, Орифлейм, Армель

Когда кто-то из дистрибьюторов с умилением рассказывает о том, что кто-то из дальних вышестоящих получил крутой подарок, я задаю вопрос: у тебя и твоей семьи, суп в кастрюле наваристей станет!?

Вместо того, чтобы сделать крутой подарок топ-ам, компания могла бы дополнительно «накормить средний класс», например, добавить 200 — м дистрибьюторов дополнительно к бонусу  по 1000$! Но… 

Торт с ресторана "Метрополь", где Арго отмечала своё 10-ти летие!

Торт с ресторана «Метрополь», где Арго отмечала своё 10-ти летие!

Можно тот самый торт распределить, по справедливости- основную, самую вкусную часть, отдать «среднему звену»,  тем самым «рабочим лошадкам» любой компании (именно так происходит в Компании Арго)!

Это, как в хорошем демократическом государстве: если будет «накормлен» средний класс, то государство будет успешно развиваться!

Не надо хорошо знать маркетинг — планы большинства Компаний МЛМ! Проверить и доказать этот факт легко!

Применяйте «прямой путь убеждения» — расчётный метод. Например, просчитайте выплаты с товарооборота 45000 руб. (в Арго, это 2100 баллов).

В Компании Арго с товарооборота 45000 рублей (при желании), можно получить на около 10000 руб. премиальных на всю структуру!

gorelovПосмотрите на рисунок, первый месяц работы, программа ПУСК.

В большинстве компаний МЛМ, об этом «среднему звену» приходится только мечтать.

К примеру, в AmWay на всю дистрибьюторскую структуру с товарооборота  45000 руб.- это около 460 баллов, уровень 3%, выплатят премиальных = 460*3%*78=1076 рублей!

В Компании Арго по сравнению с AmWay выплаты на 900% выше!!! Так и хочется задать вопрос словами героя В. Высоцкого: «Где деньги Зин?»

Три варианта расчётов (на разные категории участников), размещены в рубрике «Маркетинг-план Арго».

АргоЯ думаю, что вы сами сможете проверить вышесказанное! И сделать это — ЛЕГКО!  Ни в одной компании сетевого и структурного бизнеса не выплачивают больше премиальных на всю структуру с товарооборотом около 45000 руб. (по оптовым ценам), чем в Компании Арго! Будут «накормлен» средний класс, и верхи (топ-ы) зарабатывать будут!

Именно поэтому четырнадцатым, преимуществом Бизнес системы Арго, является тот факт, что основной процент выплат по плану вознаграждений и карьерного роста идёт на среднее звено!

До встречи!

Алексей Горелов.

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

2 комментария на «Основной процент в Арго выплачивается на среднее звено.»

  1. Алина говорит:

    Алексей, Вы не могли бы дать в статье полный расчёт бонусов по вашему Маркетинг-плану? У меня что-то не сходится. Получается премия чуть больше 4000 руб., а Вы пишете — около 10 тыс. руб.

    • admin говорит:

      По бонусам надо знать «расклад» по вашей структуре.
      Возьмите стейптмен (распечатку), разберитесь… Что не понятно, свяжитесь с вашим вышестоящим.
      Маркетинг-план поэтому и знать надо. Можно с одного и того же объёма, получать разные бонусы. Поэтому, структуру изначально строить правильно надо!
      Я, например, получаю бонус больше,чем мой вышестоящий, хотя у него товарооборот больше.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *