Миф МЛМ: «В Компаниях сетевого маркетинга имеется пожизненная пенсия».

Общаясь с сетевиками разных Компаний, я иногда слышу, что в их Компании «существует пожизненная пенсия«? Почему то, непременно, пожизненная

На мою просьбу, разъяснить по подробней, мне говорят, что «как только лидер вышел на определённый ранг, он может не работать, и получать пожизненную пенсию, так как добился определённого статуса. Компания будет выплачивать ему бонусы, всю его оставшуюся жизнь».

На мой резонный вопрос: «а, если товарооборот упадёт?» Мне отвечают: «Не важно, пенсию дистрибьютор уже заработал»!

В Компании Амвей, почему то, придумали ранг «директор» (21%)???

Новая Эра, обещает пожизненную китайскую пенсию??? Имеются и другие Компании МЛМ, которые активно спекулируют данной темой. Дилетанты «ведутся».

Важно, что в сетевом маркетинге, термин пенсия, в самом прямом общественном понимании этого слова, не существует!

Во-первых, каждый участник той или иной Компании, получает премиальные (бонусы), до тех пор, пока его структуры выполняет определённый товарооборот. Есть товарооборот, есть бонус! Нет товарооборота, нет бонуса!

Во-вторых, дистрибьюторы получают бонусы до тех пор, пока Компания находится «на плаву». Пока работает Компания, есть бонус! Нет Компании («сгинула»), нет бонусов!

Важное, не путать «пожизненную пенсию» с возможностью остаточного (пассивного) дохода, который имеет место быть но, далеко не во всех Компаниях структурного и сетевого бизнеса (этих Компаний, единицы)!